Les éléments les plus importants du mécanisme de contrôle social. Méthodes de surveillance sociale
Le contrôle social est un système de régulation sociale du comportement humain et de maintenir l'ordre public.
Allouer deux formes principales de contrôle social: intérieuret contrôle externe.Le contrôle interne prévoit la réglementation par l'individu elle-même. Le facteur de contrôle interne agit la conscience. Le contrôle externe est une combinaison d'institutions garantissant la conformité aux normes et règles de conduite généralement acceptées.
Le système de contrôle social comprend deux éléments principaux: normes et sanctions. Les normes sociales -ce sont des prescriptions, des exigences, des règles qui déterminent les limites du comportement admissible des personnes dans la société.
Les normes sociales effectuent les fonctions suivantes dans la société:
? réglementercours général de socialisation;
? intégrerpersonnalité dans l'environnement social;
? servir d'échantillonsnormes de comportement approprié;
? contrôlercomportement déviant.
Les normes effectuent leurs fonctions en fonction de la capacité qu'ils se montrent - comme comportement(Responsabilités, règles) ou comme en attente de comportement(Réaction d'autres personnes). Par exemple, la protection de l'honneur et la dignité des membres de la famille est le devoir de chaque homme. Nous parlons ici de la norme comme une norme pour un comportement approprié. Cette norme correspond à une attente totalement concrète pour les membres de la famille, l'espoir que leur honneur et leur dignité seront protégés.
Sanctions sociales -ce sont des mesures d'encouragement ou de punition, stimulant les personnes à se conformer aux normes et aux règles de comportement. Allouer quatre types de sanctions:
? sanctions positives formelles -approbation publique des autorités, des institutions et des organisations officielles (prix gouvernementaux, récompenses gouvernementales, promotion, affectant des diplômes universitaires et des rangs, etc.);
? sanctions positives informelles -approbation publique émanant d'un environnement informel, c'est-à-dire de la part des proches, des amis, des collègues, des connaissances, etc. (louange convivial, compliments, localisation amicale, reconnaissance des qualités de leadership, commentaires positifs, etc.);
? sanctions négatives formelles -ce sont des punitions prévues par des lois légales, des décrets officiels, des instructions administratives et des prescriptions (une amende, une dégradation, un licenciement, une arrestation, une peine d'emprisonnement, une privation de droits civils, etc.);
? sanctions négatives informelles -les punitions non stipulées par le système juridique de la société (remarquez, renouvelant, expression du mécontentement, rupture des relations amicales, une révision mal consultative, etc.).
L'application de sanctions juridiques est assurée par la coercition de l'État, la force morale de l'impact moral sur la part de la société, de l'église ou du groupe social. Différents types de sanctions sociales sont interdépendants et se complètent. C'est l'une des sources d'efficacité de leur action. Ainsi, si les sanctions juridiques dépendent des autorités morales et des exigences de la société, leur efficacité augmente beaucoup.
Ainsi, l'importance du contrôle social consiste principalement au fait qu'il réglemente le comportement des personnes et soutient l'ordre public, contribuant ainsi à l'intégration et à la stabilisation de la société. Frotte sur la base des valeurs et des règles de culture généralement acceptées de cette société, le contrôle social est destiné à assurer la conformité du comportement humain avec ces valeurs et ces normes. Surtout clairement, ce rôle du contrôle social se manifeste dans la prévention du comportement déviant (déviant) (5.7).
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La sociologie alloue différents types et formes de contrôle social.
Contrôle interne et externe.
Une personne qui a appris que les normes sociales est en mesure de réguler de manière indépendante ses actions, de les coordonner avec un système de valeurs généralement accepté et de comportements approuvés. C'est le contrôle interne (maîtrise de soi), dont la base des principes moraux de l'homme. Le contrôle externe est une combinaison d'institutions sociales régissant le comportement des personnes et garantit le respect des normes et des lois généralement acceptées.
Contrôle informel et formel.
Le contrôle informel (intragroupe) est effectué par les participants à tout processus social et repose sur l'approbation ou la condamnation des actions de l'individu par l'environnement immédiat (collègues, connaissances, amis, membres de la famille), opinion publique.
Le contrôle formel (institutionnel) est effectué par des institutions publiques spéciales, des organismes de contrôle, des organisations gouvernementales et des institutions (armée, tribunal, institutions municipales, médias, partis politiques, etc.).
Selon l'OMS qui dirige le contrôle social, les types suivants sont distingués:
1. Contrôle social administratif. Pour sa mise en œuvre, les autorités supérieures donnent à l'administration de l'entreprise et de ses divisions avec les puissances puissantes pertinentes. Le contrôle administratif est basé sur une procédure légale pré-prescrite aux documents réglementaires existants et utilise des moyens d'exposition bien fixés.
2. Surveiller les organisations publiques. Il est principalement effectué principalement des organisations syndicales, diverses commissions, formées conformément à la Charte des syndicats.
3. Contrôle social du groupe dans lequel l'impact des groupes collectifs et individuels sur les travailleurs est compris. Le contrôle social du groupe a deux variétés: le fonctionnaire (collections de la collectivité du travail, réunions de production, etc.) et non officielle, socio-psychologique, exprimée dans les réactions mutuelles spontanées des membres de l'équipe pour le comportement. Les dernières espèces de contrôle social incluent le refus des contacts, le ridicule, l'approbation, l'emplacement convivial, etc. Un tel impact aussi informel du collectif est plus efficace que l'administration.
4. Samokontrol travailleur pour son comportement, c'est-à-dire un contrôle interne associé à l'assimilation des employés adoptés dans la société et à l'équipe de valeurs et de normes de comportement. Les valeurs et les normes plus individuelles coïncident avec généralement des élections, plus la maîtrise de soi est efficace. Avec une augmentation du niveau de motivation des travailleurs, l'importance du contrôle interne, basée sur un sentiment de dette, un honneur professionnel, la conscience augmentera.
La plus efficacité a l'impact de la combinaison de contrôle externe et de maîtrise de soi. La combinaison de contrôle externe avec la maîtrise de soi provoque les avantages de la transition vers un horaire de travail flexible (coulissant). Dans ce cas, la perte de temps de travail intra-jour due à la faute de l'employé est éliminée, la dépose et les lintres prématurées du travail sont éliminées, la perte de temps est fortement réduite en raison de vacances administratives.
L'expansion du rôle du contrôle des groupes et de la maîtrise de soi des actes socialement significativement significatives dans le domaine du travail est due à l'augmentation du volume de la responsabilité de la collective et de l'employé pour les résultats finaux du travail. La responsabilité comme caractéristique comportementale importante et agit comme un moyen de maîtrise de soi.
Renforcement dans des conditions modernes pour la signification de tels sujets de contrôle social, comme l'équipe du travail primaire et le travailleur lui-même, implique l'expansion de leurs pouvoirs, des droits et des obligations contribuant à la mise en œuvre des travaux pratiques. La participation à la maîtrise sociale signifie que l'équipe principale et chaque employé devient un sujet de responsabilité, y compris juridique, économique, moral. Après tout, la responsabilité ne se pose que lorsque le participant des relations de travail est doté de droits, de responsabilités, d'indépendance.
Responsabilité Comme la catégorie sociologique la plus importante caractérise l'attitude de l'employé à la société, au travail, aux camarades du travail et reflète l'accomplissement des normes juridiques et morales, les responsabilités de rôle. Un ensemble de tâches d'employés de jeu de rôle, principalement de la production et de la fonctionnalité, en fonction des positions occupées par lui dans le système de relations sociales, caractérise sa responsabilité. Devenir un participant actif dans le contrôle social, l'employé est responsable de ses actions et de ses actions principalement avant lui-même.
La responsabilité de chaque employé est étroitement liée au degré de son indépendance dans le domaine du travail. Plus l'indépendance de la production de l'employé, qui est exprimée notamment à la possibilité de choisir les moyens de remplir les travaux assignés, de tenir des registres des résultats du travail, de l'initiative supérieure et du sentiment de responsabilité du travail, plus son comportement.
L'élaboration ultérieure du problème de la responsabilité est liée à la spécificité des espèces, des conditions, des limites, du mécanisme de mise en œuvre de la responsabilité, ainsi que des combinaisons de responsabilité collective et personnelle dans le domaine du travail.
L'impact du contrôle social dans une mesure considérablement détermine les résultats économiques plus élevés des travaux de la brigade par rapport à la fonction de travail individuellement. Une interconnexion de groupe dans les brigades vous permet d'évaluer la disciplination et la bonne foi de chaque membre de l'équipe, afin de former une attitude responsable envers le travail effectué. Dans les brigades du nouveau type, le nombre de troubles de la discipline est considérablement réduit.
Pour l'efficacité de l'interconnexion du groupe, il est important d'établir la taille optimale de l'équipe principale. Il ne devrait pas dépasser une moyenne de 7 à 15 employés. Le grand nombre de collectifs de la main-d'œuvre primaire entraîne une pénurie d'informations sur la contribution de chacun dans la cause commune. Dans ces conditions, la relation entre intercèchie et interchangeabilité entraîne des tensions dans les relations interpersonnelles, l'anxiété, l'insatisfaction. Le contrôle social mutuel cesse de travailler. En pratique, toutefois, dans la formation des brigades, les aspects sociologiques de leur fonctionnement sous-estiment, ne donnent pas de valeur dû à la création des conditions du mécanisme de contrôle social mutuel.
Marginal
Politique sociale
Rôle social
Famille sociale
Système social
Structure sociale
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Le contrôle de toutes les professions est la même étape de développement.
§ 3. Types de contrôle socio-légal.
Les officiers décident
la question de l'adoption de nouveaux membres, réglementant l'autorité, établir les normes de pratique
travail et éthique professionnelle, coordonnant différents niveaux de monopole sur la solution. néanmoins
moins, dans la surveillance du travail social, leurs caractéristiques distinctives se manifestent.
Travail socialdistinguer ses relations spéciales avec d'autres professions et sociales
institutions. Selon la tradition, les travailleurs sociaux mettent en œuvre des liants, intermédiaires et
fonctions sociales protectrices dans le même temps effectuant leur principale fonction provisoire
individus et familles de services pratiques des services sociaux, l'expansion des sphères de qui
cela a commencé après 1991. Les travailleurs sociaux ont une large gamme d'activités aujourd'hui.
Le renforcement du travail social a été reflété dans l'expansion de son cadre et de son ambiguïté.
caractéristiques professionnelles.
Les dirigeants de travail social professionnel moderne ne prennent pas seulement, mais
et utiliser cette ambiguïté.
Probablement il est impossible d'atteindre une clarté absolue à propos de
fonctions des employés d'organisations service social. Large gamme d'espèces
activités et situations couvertes, explique peut-être partiellement pourquoi le contrôle
examiner la manière dont le processus éducatif, la manière dont le processus de gestion est, comment mélanger cela et
Avec l'organisation et l'expansion des services sociaux, comme cela comprend le travail sur
étudier les conditions de vie des familles défavorisées et les aider dans le domaine du contrôle
approche de mentorat individuel qui correspond à une approche individuelle de chaque
cas. Sur une signification spéciale attachée à la fonction de formation du contrôle, a également affecté le développement
formation universitaire de professionnels. Contrôle џ ° _____ est perçu comme un moyen de transmission
connaissances et compétences d'un employé expérimenté et préparé à ne pas connaître. Et dans la région
education professionnelle - de l'enseignant et de la responsabilité de la pratique à l'étudiant.
Les travailleurs sociaux expriment souvent le mécontentement de l'observation et du contrôle de leur
travaille, en particulier sur la dépendance excessive lors de l'application de formes traditionnelles. Ils
ils veulent qu'ils soient considérés comme des pratiquants et ne contrôlaient pas.
Aux premiers stades de la formation professionnelle basée sur le modèle "Mentor - Étudiant"
les connaissances sont déterminées et les principes de travaux pratiques sont formés. Tant que la connaissance n'est pas
acquérir les formes transmises et généralisées, les stagiaires apprennent, à la suite de l'exemple du mentor, et
B.45 Contrôle social: formes et types.
Les efforts de la société visant à prévenir le comportement déviant, la punition et la correction des deviens, sont déterminés par le concept de "contrôle social".
Controle social - Le mécanisme de la réglementation des relations de l'individu et de la société afin de renforcer la procédure et la stabilité dans la société. DANS étroit Le sens du contrôle social est de surveiller l'opinion publique, de la publicité des résultats et des évaluations des activités et du comportement des personnes.
SOC. le contrôle Comprend deux Élément principal: Normes sociales et sanctions. Les sanctions - Toute réaction du reste sur le comportement d'une personne ou d'un groupe.
Vues:Informel(Intragroupe) - Sur la base de l'approbation ou de la condamnation d'un groupe de parents, d'amis, de collègues, de connaissances, ainsi que de l'opinion publique, qui est exprimée par des traditions et des douanes à travers les médias.
Formel (institutionnel) - sur la base du soutien des institutions sociales existantes (armée, tribunal, éducation, etc.)
Dans la science sociologique est connu 4 formes principales de contrôle social:
Contrôle externe (un ensemble d'institutions et de mécanismes garantissant la conformité aux comportements et lois généralement acceptés)
Contrôle interne (contrôle de soi);
Contrôler en identifiant le groupe de référence;
Contrôle de la création d'opportunités pour atteindre des objectifs socialement importants avec les moyens qui conviennent le mieux à cette personne et à la société agréée (les soi-disant "nombreuses possibilités").
Dans le processus de socialisation, la norme est absorbée comme fermement que les gens, les brisant, ressentent le sentiment de maladresse ou de culpabilité, la farine de la conscience.
Les normes généralement acceptées, en tant que réglementation rationnelle, restent dans la sphère de la conscience, en dessous de laquelle il existe une sphère du subconscient, ou inconscient, composé d'impulsions naturelles. Des moyens de maîtrise de soi contenant l'élément naturel, il est basé sur un effort volitionnel. Allouer ce qui suit mécanismes de surveillance sociale:
isolement - isolant déviant de la société (par exemple, une peine d'emprisonnement);
séparation - Restriction de contacts déviants avec d'autres (par exemple, la salle dans une clinique psychiatrique);
la réhabilitation est un ensemble de mesures visant à rendre le retour de la vie de déviation à la vie normale.
B.46 Société civile et État.
Société civile - Il s'agit d'une combinaison de relations sociales, de structures formelles et informelles garantissant les conditions d'activités politiques humaines, de satisfaction et de mise en œuvre de divers besoins et intérêts des groupes et associations individuels et sociaux. La société civile développée est la condition préalable la plus importante pour la construction d'un État juridique et de son partenaire égal. Signes de la société civile:disponibilité des propriétaires de fonds libres dans la société; Démocratie développée; Sécurité légale des citoyens; un certain niveau de culture civile, un niveau éducatif élevé de la population; le plus complet assurant les droits et libertés de l'homme;
autogestion; Concurrence des structures de ses structures et divers groupes de personnes; Opinion publique et pluralisme émergent librement; forte politique sociale de l'État; Économie à plusieurs étages; Poids spécifique important dans la société de la classe moyenne. État de la société civile Ses besoins moi. les objectifs déterminent les caractéristiques principales et nomination sociale de l'Etat. Changements qualitatifs de la structure de la société civile, le contenu des principaux domaines de ses activités, entraîne inévitablement un changement de nature et de formes de pouvoir de l'État. Dans le même temps, l'État, possédant une indépendance relative à la société civile, peut considérablement affecter sa condition. Cette influence est généralement positive, vise à maintenir la stabilité et le développement progressif de la société civile. Bien que l'histoire connaisse les exemples opposés. L'État en tant que phénomène spécial de pouvoir social a des signes de haute qualité. Il est organisé sous la forme d'un appareil d'état; Effectue la gestion de la société par le biais du système de fonctions et de méthodes définies. Extérieurement, l'état est représenté sous diverses formes. Signes d'état - Ses caractéristiques qualitatives exprimant les particularités de l'État par rapport aux autres organisations effectuant des fonctions d'autorité et de gestion dans la société. Les principaux signes de l'État comprennent: la souveraineté, le principe territorial du pouvoir, le pouvoir public spécial, la communication inséparable avec la droite
B. 47 Conscience de masse et action de masse. Formes de comportement de masse.
Conscience de masse - base d'actions de masse, comportement. Les actions de masse peuvent être faiblement organisées (panique, pogroms) ou assez préparées (démonstration, révolution, guerre). Cela dépend de la question de savoir si la situation est reconnue ou non, que les dirigeants puissent mener le repos ont été trouvés.
Comportement de masse (y compris le spontané) - c'est le terme psychologie politique, qui désigne diverses formes de comportement de grands groupes de personnes, de foules, de circulation de rumeurs, de panique et d'autres phénomènes en forme de masse.
Aux formes de comportement de masse: Hystérie de masse, rumeurs, potins, panique, pogrom, émeute.
panique collective - l'état de la nervosité universelle, une excitabilité accrue et la peur causée par des rumeurs déraisonnables (la chasse aux sorcières médiévales », la« guerre froide »post-guerre, des processus sur les« ennemis du peuple »à l'ère du stalinisme, blessant la menace des médias de masse de la Seconde Guerre mondiale de 60 à 70 ans, intolérance de masse aux représentants d'une autre nationalité.)
potins - une combinaison d'informations résultant de sources anonymes et s'appliquent aux canaux informels.
panique - une telle forme de comportement de masse, lorsque des personnes qui sont confrontées avec le danger montrent des réactions incontestées. Ils agissent indépendamment, en règle générale, interférant et traumatisent mutuellement.
pogrom - Un acte collectif de violence entrepris par une foule incontrôlable et émotionnellement excitée contre la propriété ou la personnalité.
émeute - Un concept collectif désignant un certain nombre de formes naturelles de protestation collective: rébellion, excitation, troublé, soulèvement.
B. 48. La culture comme système de valeurs
culture- Il s'agit d'un système de valeur accumulé par l'humanité pour une longue histoire de son développement.
Concept, structure et types de contrôle social
y compris toutes les formes et méthodes d'expression de soi et de connaissance de soi. La culture apparaît également par la manifestation de la subjectivité humaine et de l'objectivité (caractère, compétences, compétences, compétences et connaissances). Les principaux éléments de la culture:langue, coutumes, traditions, morales, législations, valeurs.
Valeurs - Il est socialement apprécié et partagé par la plupart des idées des gens sur le genre, la justice, l'amour, l'amitié. Sans objets de valeur, aucune société n'est requise. Ce sont des valeurs qui déterminent l'élément de culture, son noyau. Ils agissent comme a) l'entité sociale souhaitée, préférée (individuelle, communautaire sociale, société), l'état des relations sociales, des idées, une forme artistique, etc. b) critère d'évaluation des phénomènes réels; c) ils définissent le sens des activités ciblées; d) réglementer les interactions sociales; e) encourager en interne aux activités. DANS système de valeurs SOC. le sujet peut entrer Diverses valeurs:
1 ) sens -namental (idées sur le bien et le mal, le bonheur, les buts et le sens de la vie);
2 ) Universal: a) Vital (vie, santé, sécurité personnelle, bien-être, famille, éducation, qualification, auto-ordres, etc.); b) la reconnaissance sociale (travail acharné, statut social, etc.); c) communication interpersonnelle (honnêteté, désintéressement, bonne volonté);
d) démocratique (liberté d'expression, conscience, parties, souveraineté nationale, etc.);
3 ) Particulier: a) attachement à une petite patrie, famille; b) Fétichismes (foi en Dieu, le désir d'absolu).
Les principales variétés de contrôle social.
Controle social - Le système de méthodes et de stratégies avec lesquels la société envoie le comportement des individus. Dans un sens ordinaire, le contrôle social revient au système de législations et de sanctions, avec l'aide de laquelle la personne coordonne son comportement avec les attentes des voisins et ses propres attentes du monde social environnant.
Dans le contrôle social comprend:
· Expandcints - attentes de ceux qui sont entourant par rapport à cette personne;
· Normes sociales - échantillons qui prescrivent ce que les gens devraient faire dans des situations spécifiques.;
· La sanction sociale est une mesure de l'exposition.
Formes de contrôle social - Façons de réglementer la vie humaine dans la société en raison de divers processus publics.
Les formes les plus courantes de contrôle social sont:
v La loi - un ensemble de règlements avec la force juridique;
v tabo- système d'interdictions d'exécution des actions;
v douane - façons de comportement des personnes communes dans cette société;
v Traditions - ces douanes qui ont développé historiquement due à la culture de ces ethnos;
v morale - coutumes liées à la compréhension du bien et du mal dans ce groupe social;
vic - coutumes, caractérisant les formes de comportement des personnes dans une couche sociale particulière;
v manières - un ensemble d'habitudes du comportement de cette personne ou de ce groupe social;
v Habit - une action inconsciente qui a un caractère automatisé;
v Etiquette est un ensemble de règles de comportement concernant la manifestation externe des attitudes envers les personnes.
Les normes sociales - Celles-ci sont établies de normes de comportement du point de vue de la société et des groupes sociaux spécifiques.
La plupart des normes sociales sont des règles non écrites.
Signes de normes sociales:
1) précision générale;
2) la possibilité d'appliquer des sanctions (récompenses ou phrases);
3) la présence du côté subjectif (liberté de mise en œuvre des normes);
4) interdépendance (système de normes régissant les actions des personnes);
5) L'échelle est divisée en social (coutumes, traditions, lois) et groupe (morale, manières, habitudes).
Sanction sociale - Mesure de l'exposition, les moyens les plus importants de contrôle social.
Types de sanctions: Négatif et positif, formel et informel.
Les sanctions négatives sont dirigées contre une personne qui s'est retirée de normes sociales.
Des sanctions positives visent à soutenir et à approuver une personne qui suit ces normes.
Les sanctions formelles sont imposées à l'autorité officielle, publique ou publique ou leur représentant.
Informel suggère la réaction des membres du groupe, des amis, des collègues, des proches, etc.
Les sanctions positives sont généralement plus influentes négatives. La force d'impact des sanctions dépend de nombreuses circonstances, dont le plus important accepte l'acceptation de leur application.
Le concept de déviation sociale.
Déviation sociale - Comportement social déviant du comportement accepté et socialement acceptable dans une société spécifique. Cela arrive à la fois négatif (alcoolisme) et positif. Le comportement déviant négatif conduit à l'utilisation de certaines sanctions formelles et informelles de la société (isolation, traitement, correction ou sanction de l'intrus).
Causes de comportement déviant
· Le fond principal de toutes les théories des types physiques est que certaines caractéristiques physiques de la prédétermination individuelle des différentes écarts des normes effectuées par elle.
· Conformément aux théories sociologiques ou culturelles, des personnes deviennent des deviennes, car les processus de socialisation passables par eux échouent en ce qui concerne certaines normes bien définies, et ces défaillances affectent la structure interne de l'individu.
· Le comportement de l'écart est l'un des moyens d'adapter la culture aux changements sociaux. Il n'y a pas de société moderne aussi moderne qui est restée longtemps
Types de déviations sociales
Écarts culturels et mentaux.
Contrôle social - Types et fonctions principales
Les sociologues s'intéressent principalement aux écarts culturels, c'est-à-dire les déviations de cette communauté sociale des normes de la culture.
Déviations individuelles et de groupe.
Individu lorsqu'un individu séparé rejette les normes de sa sous-culture;
Groupe, considéré comme un comportement conforme d'un membre du groupe déviant par rapport à sa sous-culture
Écarts primaires et secondaires. En vertu de la flèche primaire implique le comportement déviant de la personne qui répond généralement aux normes culturelles adoptées dans la société. La déviation secondaire s'appelle la déviation des normes existant dans le groupe, qui est définie socialement comme déviant.
Écarts culturellement apparentés. Le comportement de déviation est toujours évalué du point de vue de la culture adoptée dans cette société:
Surprofialité.
Supercation.
Les grandes réalisations ne sont pas seulement un talent et un désir prononcé, mais également leur manifestation dans un certain endroit et à un moment donné.
Déviations culturellement condamnées. La plupart des entreprises soutiennent et récompensent les écarts sociaux se manifestent sous la forme de réalisations et d'activités extraordinaires visant à développer des valeurs culturelles généralement acceptées.
La fonction de contrôle social primaire est la réglementation morale du comportement des membres de la famille dans divers domaines d'activité vitale, ainsi que de la responsabilité et de l'obligation des relations entre conjoints, parents et enfants, représentants de la génération plus âgée. Cette fonctionnalité est également effectuée principalement par des femmes. Cela rend la formation et le soutien des sanctions juridiques et morales en violation des normes de relations entre les membres de la famille. Avec une reproduction réussie de la structure sociale de la société dans un petit groupe social, pertinente pour les exigences générales, la fourniture d'un statut social est assurée par chaque membre de la famille et les conditions sont créées pour répondre aux avancées sociales individuelles.
Fonction de loisirs - son objectif principal - communication, maintien de l'harmonie dans la famille entre ses membres.
Cette fonction implique l'organisation de loisirs rationnels avec un contrôle social simultané, un enrichissement mutuel. Vacances, vacances, randonnée touristique, lecture artistique et scientifique, regarder des émissions de télévision, écouter la radio, visites au cinéma, théâtres, musées, etc.
Le loisir est un changement d'activité, à l'exclusion du passe-temps inactif. Malheureusement, cette fonction n'autorise peu d'attention aux parents, en particulier des pères. Dans une plus grande mesure, cela est conscient de la femme, présentant que l'organisation de loisirs est une fonction sociale, une dette morale à la société, car elle contribue au renforcement moral de la famille. Il est particulièrement important de soutenir le désir des enfants de communiquer dans des clubs, des campagnes, etc. attribuer l'amour de la nature, une attitude sensible à l'égard de celui-ci, être capable de voir la beauté - un moment extrêmement important dans les activités éducatives de la famille.
La fonction sexuelle est le contrôle approprié sur le côté moral de la relation intime des membres de la famille (conjoints) dans l'éducation des idées réelles sur les relations intimes. Avec cette fonction, du point de vue de l'éducation appropriée, les parents sont mal giclés. La prostation, le commerce et le fonctionnement des femmes ont été généralisés. L'éducation dans la famille est opposée aux médias, soutenant en fait ce phénomène social alarmant.
Le rôle multifonctionnel d'une femme dans une famille moderne ne peut être justifié de manière théoriquement ni pratiquement.
Il est nécessaire de développer un mécanisme national de gestion des processus sociaux qui déterminent la position d'une femme dans un petit groupe social et créant des conditions d'application pratique dans la vie de la théorie des droits et devoirs de la famille.
Façons de renforcer la famille.
Une des manifestations de la crise familiale est un divorce. Selon les statistiques, l'affaire de divorce est initiée principalement à la demande d'une femme, car La femme de notre époque devint indépendante, elle travaille, elle-même peut contenir une famille et ne veut pas supporter le manque de mari. Avec des sondages sociologiques, plus de la moitié des hommes et des femmes aimeraient entrer dans un ré-mariage. Seule une partie mineure a choisi la solitude. En divorces, à l'exception des conjoints, des parties toujours intéressées sont toujours des enfants. Plus les divorces - moins les enfants. C'est des dommages sociaux aux divorces. Le divorce réduit les opportunités éducatives de la famille envers les enfants. Les enfants sont appliqués un grand traumatisme psychologique, que les parents ne pensent souvent pas. Beaucoup de gens savent qu'ils causent leurs enfants souffrant, mais pas beaucoup comprennent ce qu'ils peuvent conduire, comme cela affectera l'enfant dans sa vie future.
Le divorce est évalué comme bon s'il change de la meilleure condition de la formation de la personnalité de l'enfant, met fin à l'impact négatif sur la psyché de l'enfant des conflits matrimoniaux.
Selon certains psychologues, la cause de la plupart des problèmes de famille et des divorces est le manque d'amour entre les conjoints et la tranquillité d'esprit.
Controle social
En d'autres termes, la cause de tels problèmes sociaux en tant que violence, trahison, narcotique ou dépendance à l'alcool, etc. Parmi les hommes mariés et les femmes mariées devraient être recherchés dans la pauvreté émotionnelle. C'est pourquoi de nombreux penseurs modernes cherchent des moyens de renforcer l'amour entre les conjoints.
Au niveau de l'État, afin d'empêcher les divorces, le système de préparation des jeunes au mariage est créé et élargi, ainsi que le service socio-psychologique d'aider la famille et les personnes solitaires.
Même au début des années 1970, les études socio-démographiques et les enquêtes sur la population ont révélé un déplacement de valeurs d'identité vers le "fétichisme matériel". À cette époque, des questions sur la famille et les enfants ont appelé des plaintes infinies concernant le logement et les difficultés matérielles. Mais les enfants ne sont pas nés exclusivement pour des considérations économiques. L'utilisation intensive de références aux obstacles matériels à la naissance des enfants, nommé dans la démographie sociologique et la sociologie du "concept d'interférences" de la famille, témoigne de l'universalité de l'aliénation dans ce domaine.
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Autres matériaux:
Le contrôle social est une combinaison de fonds et de techniques avec lesquelles la société garantit que le comportement de ses membres, des entités de gestion individuelles, des groupes sociaux seront effectués conformément aux normes et valeurs sociales établies. L'Ordre dans la société signifie que chaque personnalité, chaque sujet d'activité, prenant certaines tâches, a à son tour le droit d'exiger de leur autre épanouissement.
Il y a trois façons de mener à bien le contrôle social.
1. L'éducation et la socialisation efficaces, au cours desquelles les personnes prennent consciemment les normes et les valeurs de la société, de ses groupes et d'institutions sociales.
2. Forcer - l'application de certaines sanctions. Lorsqu'un individu distinct, groupe, l'entité de gestion ne suit pas les lois, les règlements, les règles, les stations de la société à la coercition, qui vise à surmonter les écarts de la norme adopté les valeurs adoptées. En ce sens, le contrôle social est étroitement lié aux catégories de liberté et de responsabilité. En fait, une gestion efficace implique la manifestation de l'initiative et de la créativité, de l'indépendance de tous les sujets du bureau, mais la liberté est impossible non responsable des conséquences sociales des activités qui se produisent généralement après le contrôle social.
3. Politique, morale, juridique, financière et d'autres formes de responsabilité. Un tel rôle important est joué par de telles formes de responsabilité, en tant que groupe, collectif, ainsi que les valeurs culturelles, les traditions, les normes de groupe. L'efficacité du contrôle social dépend entièrement de la nature et du degré de promotion du pays à la société civile, dont les institutions et les organisations sont en mesure de soutenir et de mettre en œuvre les intérêts et les besoins de leurs membres, les protéger à l'extérieur et à part l'État.
Fonctions de contrôle social:
· La réglementation - le contrôle est le facteur le plus important de la réglementation sociale à tous les niveaux de la société;
· Sécurité - Le contrôle social sert à préserver l'existant dans la société et aux valeurs adoptées par elles et supprimez les tentatives d'empiétement sur ces valeurs. Ceci est certainement significatif pour la société moderne. Les valeurs comprennent: la vie humaine, la propriété, l'honneur et la dignité, l'intégrité physique, la liberté et les droits personnels, un système politique établi, des priorités nationales, des États et des religieux. Cette fonction de contrôle social permet la diffusion de l'expérience sociale de génération à la génération;
· Stabilisation - contrôle social, organiser des attentes comportementales, assure la prévisibilité du comportement des personnes dans des situations standard et contribue ainsi à l'invariant de l'ordre social.
Valeurs sociales - Les condamnations divisées en société concernant les objectifs auxquels les gens devraient s'efforcer et les principaux moyens de leur réalisation. Valeur sociale - idées importantes, phénomènes et objets de réalité réelle en termes de respect des besoins et des intérêts de la société, des groupes, de la personnalité.
Frankl a montré que les valeurs ne contrôlent pas uniquement les actions de contrôle, elles remplissent le rôle de sens de la vie et constituent trois classes: les valeurs de la créativité; expériences (amour); rapports.
Classification des valeurs. 1. Traditionnel (axé sur la préservation et la reproduction des normes établies et des objectifs de la vie) et moderne (découlant sous l'influence des changements de la vie publique). 2. Basique (caractériser les principales orientations des personnes dans la vie et les principaux domaines d'activité. Forme dans le processus de socialisation primaire, puis restant assez stable) et mineur. 3. Terminal (exprime les objectifs et idéaux les plus importants, les sens de la vie) et l'instrument (approuvé dans cette société, moyen de réaliser des objectifs). 4. Hiérarchie possible des valeurs inférieures pour plus haut.
N. I. Lapin offre sa classification des valeurs, basée sur les motifs suivants:
Sur le contenu du sujet (spirituel et matériel, économique, social, politique, etc.); Par orientation fonctionnelle (intégration et différenciation, approuvée et refusée); Selon les besoins des individus (vital, interactif, socialisation, sens); Selon le type de civilisation (les valeurs des sociétés du type traditionnel, la valeur des sociétés de modernité, des valeurs universelles).
La principale fonction des valeurs sociales doit être mesurée par des estimations - conduit au fait que, dans n'importe quel système de valeurs, vous pouvez allouer:
1) Ce qui est préféré dans la plus grande mesure (commandes de la commande, approchant de l'idéal social, est ce qui admirent). L'élément le plus important du système de valeurs est la zone des valeurs plus élevées, dont la valeur n'a pas besoin de justification (ce qui est avant tout ce qui est impatiemment, «saint» et ne peut être violé sous aucun
conditions);
2) ce qui est considéré comme normal, correct (comme ils viennent dans la plupart des cas);
3) Ce qui n'est pas approuvé est cru et - au pôle extrême des objets de valeur - apparaît comme un mal absolu et évident, non autorisé en aucune circonstance.
Les normes sociales - une combinaison d'exigences et d'attentes qui présentent la communauté sociale (groupe), une organisation, une société à ses membres dans leurs relations avec l'autre, avec des institutions sociales afin de mener des activités (comportement) de l'échantillon établi. Ce sont des réglementations permanentes universelles impliquant leur mise en œuvre pratique.
La norme sociale dans le domaine du comportement des personnes relatives à des actes spécifiques peut être caractérisée par deux lignes principales d'indicateurs numériques et quantitatifs. À ce type, les indicateurs peuvent être attribués, premièrement, le nombre relatif d'actes de comportement du type correspondant et, deuxièmement, l'indicateur de leur conformité à un certain modèle moyen. La base objective de la norme sociale se manifeste dans le fait que le fonctionnement, le développement de phénomènes sociaux et de processus survient dans le qualitatif respectif.
limites quantitatives. Une combinaison d'actes d'action réels formant des normes sociales est constitué d'éléments homogènes, mais pas identiques. Ces actes d'action diffèrent inévitablement entre eux selon le degré de conformité à l'échantillon moyen de la norme sociale. Ces actions sont donc situées sur un continuum spécifique: de la conformité totale de l'échantillon, par des cas de déviations partielles jusqu'à la sortie complète de la norme sociale objective. Dans la définition qualitative, dans le contexte, le sens et la signification des caractéristiques qualitatives des normes sociales, dans un comportement réel, le système dominant de valeurs sociales est finalement manifesté. Le nombre total d'actes de comportement homogène (c'est-à-dire plus ou moins correspondant à un certain signe) - le premier indicateur quantitatif de cet ensemble d'actes.
Définition 1.
Le contrôle social est un ensemble de diverses mesures pour évaluer le comportement de la personnalité et la conformité à ses normes généralement acceptées et reconnues. Celles-ci sont déterminées par la droite, l'éthique, la moralité, les traditions, les particularités psychologiques. Le contrôle peut être intérieur et externe
Contrôle social interne
Contrôle interne, ou comme il s'appelle également la maîtrise de soi. Ceci est une forme de contrôle dans laquelle chaque individu contrôle indépendamment son propre comportement et son respect de ses attentes de la société.
Note 1.
Ce contrôle peut se manifester dans de telles réactions personnelles de l'individu comme un sentiment de culpabilité pour certaines actions, des manifestations émotionnelles, une conscience et de l'autre - sous la forme d'indifférence de cette personne par rapport à leur comportement.
L'ajustement de son propre comportement est formé dans le processus de socialisation de l'individu et du développement des mécanismes socio-mentaux de l'individu. Les principaux éléments de la maîtrise de soi sont des concepts tels que la volonté, la conscience et la conscience:
- La conscience humaine est une forme personnelle de compréhension de la réalité sous la forme d'un modèle subjectif de l'environnement externe. Cette compréhension consiste en divers concepts verbaux et images émotionnelles. La conscience de la personnalité lui permet d'améliorer et d'adapter leur comportement social à la modification des normes généralement acceptées;
- Conscience - Capacité d'une personne à créer ses propres normes morales et à exiger leur exécution précise sur eux-mêmes, ainsi que constamment évaluer les actions et les actions effectuées. La conscience ne fait pas partie de la capacité de leur enfreindre les données par l'installation et les principes;
- La réglementation consciente de la personnalité de son propre comportement, qui consiste en la capacité de surmonter diverses difficultés. La volonté donne à la personnalité la possibilité de surmonter ses propres désirs et besoins négatifs, à ne pas faire conformément aux normes généralement acceptées.
Types de contrôle social externe
La maîtrise de soi externe est une combinaison d'institutions publiques et de mécanismes garantissant l'accomplissement de normes et de règles sociales. Il existe deux types de contrôle externe - formel et informel.
Il repose sur des lois, des décrets, des décrets et des instructions clairement prescrits. L'idéologie prévalant dans la société inclut également le contrôle formel. Lorsqu'ils parlent du contrôle public formel, il est impliqué principalement des actions visant à respecter par tout le monde sans exception par des personnes de l'état de droit et de l'ordre public. Ce contrôle est particulièrement efficace et nécessaire dans les grands groupes sociaux, que l'État est. Pour violation des normes sociales, en contrôle formel, une punition est suivie par une perte de poids pour la culpabilité. La punition a été établie par le droit pénal, administratif et civil.
Le contrôle social informel est construit sur l'approbation ou la condamnation par des parents et des proches, des amis et des camarades, des collègues, familier à un acte de personnalité particulier. Ce contrôle est exprimé par la tradition et les coutumes de la société. Les agents de ce type de contrôle sont de telles institutions publiques en tant que famille, une école, une équipe de travail, c'est-à-dire de petits groupes communautaires. En violation des normes sociales acceptées, une punition faible suit. De telles sanctions peuvent devenir désapprobation, censure publique, perte de confiance ou respect dans le groupe social concerné.
Contrôle social, ses types. Normes et sanctions. Comportement déviant (déviant)
Controle social - Une combinaison d'institutions et de mécanismes garantissant la conformité aux normes de comportement et de lois généralement acceptées.
Le contrôle social comprend deux éléments principaux: normes sociales et sanctions.
Les normes sociales
Les normes sociales - Ce sont des règles, des normes, des échantillons, des normes, des normes, des normes relatives au comportement social des personnes. Par conséquent, les normes sociales partagées sur les normes juridiques, les normes de moralité et en réalité des normes sociales.
NORMES JURIDIQUES - Ce sont des normes formellement inscrites dans diverses législations. La violation des normes juridiques implique des types de punition juridiques, administratifs et autres.
Normes morales - Normes informelles qui fonctionnent sous forme d'opinion publique. L'outil principal du système de moralité est la censure publique ou l'approbation publique.
À Normes sociales généralement référence:
les habitudes sociales du groupe (par exemple, «Ne continuez pas votre nez devant votre»);
coutumes sociales (par exemple, hospitalité);
traditions sociales (par exemple, subordination des enfants aux parents),
morales publiques (mœurs, morale, étiquette);
taboos sociaux (interdictions absolues du cannibalisme, de la fondation, etc.). Les douanes, les traditions, la morale, les tabous sont parfois appelées règles générales de comportement social.
Sanction sociale
Sanctions sociales - Ce sont des moyens d'encourager et de punir, stimulant les personnes à se conformer aux normes sociales. À cet égard, les sanctions sociales peuvent être appelées le Conseil de sécurité.
Les normes sociales et les sanctions sociales sont inextricablement entier et si une certaine norme sociale n'a aucune sanction sociale accompagnante, elle perd sa fonction socialement réglementée.
Allouer ce qui suit Mécanismes de contrôle social:
isolement - isolant déviant de la société (par exemple, une peine d'emprisonnement);
séparation - Restriction de contacts déviants avec d'autres (par exemple, la salle dans une clinique psychiatrique);
la réhabilitation est un ensemble de mesures visant à rendre le retour de la vie de déviation à la vie normale.
Types de sanctions (types de contrôle social)
Formel (officiel):
Négatif (punition) - punition pour le crime de la loi ou de violation de l'ordre administratif: amendes, emprisonnement, etc.
Positif (promotion) - promotion des activités ou acte d'une personne par des organisations officielles: attribution, certificats de succès professionnels, académiques, etc.
Informel (non officiel):
Négatif - Condamnation de l'homme pour l'acte de la société: un ton offensant, une juridiction ou une réprimande, une démonstration en ignorant une personne, etc.
Positif - Gratitude et approbation des personnes non officielles - amis, connaissances, collègues: louange, approuver sourire, etc., etc.
Types de contrôle social
Contrôle social externe C'est une combinaison de formes, de méthodes et d'actions garantissant la conformité aux normes sociales de comportement. Il existe deux types de contrôle externe - formel et informel.
Contrôle social formelSur la base de l'approbation officielle ou de la condamnation, est réalisée par les autorités de l'État, les organisations politiques et sociales, le système éducatif, les médias et exploite dans tout le pays, sur la base de la rédaction de lois, de décrets, de réglementations, d'ordonnances et d'instructions. L'idéologie dominante dans la société peut également être traitée avec un contrôle social formel. Parlant du contrôle social formel, ils signifient principalement des actions visant à la force des personnes à respecter les lois et l'ordre avec l'aide de représentants des autorités. Ce contrôle est particulièrement efficace dans les grands groupes sociaux.
Contrôle social informel, sur la base de l'approbation ou de la condamnation des proches, des amis, des collègues, des connaissances, des opinions publiques, est exprimée par des traditions, des coutumes ou des médias. Les agents de contrôle social informel sont des institutions sociales telles que la famille, l'école, la religion. Ce type de contrôle est particulièrement efficace dans les petits groupes sociaux.
Dans le processus de contrôle social sur la violation de certaines normes sociales, une châtiment très faible est suivie, par exemple, la désapprobation, une vue déloyale, un sourire souriant. Pour violation d'autres normes sociales, des punitions graves sont suivies - la peine de mort, l'emprisonnement, l'exil du pays. La violation des tabous et des lois légales est cruelle plus stricte, plus douce que toutes - des types distincts d'habitudes de groupe, en particulier de la famille.
Contrôle social interne - une réglementation indépendante de son comportement social dans la société. Dans le processus de maîtrise de soi, la personne réglemente de manière indépendante son comportement social, la coordonnant avec des normes généralement acceptées. Ce type de contrôle est manifesté, d'une part, dans le sens de la culpabilité, des expériences émotionnelles, des "remords de conscience" pour des actions sociales, de l'autre - sous la forme du reflet de l'individu sur son comportement social.
La maîtrise de soi de l'individu pour son propre comportement social est formée dans le processus de socialisation et de la formation de mécanismes socio-psychiques pour son autorégulation interne. Les principaux éléments de l'auto-surveillance sont la conscience, la conscience et la volonté.
Conscience de l'homme- Il s'agit d'une forme individuelle d'une représentation mental de la réalité sous la forme d'un modèle généralisé et subjectif du monde environnant sous la forme de concepts verbaux et d'images sensuelles. La conscience permet à une personne de rationaliser son comportement social.
Conscience- la capacité de personnalité de formuler de manière indépendante leurs propres tâches morales et les obliger à remplir leur mise en œuvre, ainsi que de produire l'estime de soi des actions et des actions. La conscience ne permet pas à l'individu de violer les installations, principes, croyances, selon lesquelles il construit son comportement social.
Volonté - la réglementation consciente de l'homme de comportement et d'activités, exprimée dans la capacité de surmonter les difficultés externes et internes de la Commission d'actions et d'actions ciblées. La volonté aide l'individu à surmonter leurs désirs et besoins interconscients internes, à faire et à se comporter dans la société conformément à leurs croyances.
Dans le processus de comportement social, l'individu doit constamment se battre avec son subconscient, qui donne son comportement d'un caractère naturel, de sorte que la maîtrise de soi est la condition la plus importante du comportement social des personnes. Typiquement, la maîtrise de soi des individus dans son comportement social est intensifiée avec l'âge. Mais cela dépend également des circonstances sociales et de la nature du contrôle social externe: le contrôle externe féroce, plus la maîtrise de soi. De plus, l'expérience sociale montre que le plus faible contrôle de soi de l'individu, le difficile à être en ce qui concerne le contrôle externe. Cependant, cela est semé de gros coûts sociaux, car le contrôle externe dur est accompagné de la dégradation sociale de la personnalité.
Outre la surveillance sociale externe et interne du comportement social, les personnes ont également alloué: 1) le contrôle social indirect, basé sur l'identification du groupe de référence de la loi de référence; 2) Contrôle social sur la base de la large disponibilité de diverses manières de réaliser des objectifs et de répondre aux besoins alternatifs en matière illégale ou immorale.
Comportement déviant
Sous déviant (de la lat. Deviatio - déviation) comportement Dans la sociologie moderne, il est impliqué d'une part, d'une part, des actions d'une personne qui ne sont pas pertinentes pour les normes officiellement établies ou réellement établies dans cette société de la société et sur l'autre - un phénomène social, exprimé dans des formes de masse de activité humaine qui ne sont pas établies de manière appropriée ou réellement établie dans cette société, normes ou normes.
L'une des sociologues reconnues dans la société moderne est la typologie du comportement déviant développé par R. Merton.
Typologie du comportement déviant Merton est basé sur les idées de déviation comme une pause entre des fins culturelles et des moyens agréés de manière socialement approuvé de les atteindre. Conformément à cela, il attribue quatre types d'écart possibles:
innovation, impliquant le consentement aux objectifs de la société et le déni des moyens généralement acceptés de les atteindre (à «les innovateurs» incluent les prostituées, le chantage, les créateurs de «pyramides financières», de grands scientifiques);
ritualismeassocié au déni des objectifs de cette société et à l'exagération absurde de la valeur des méthodes de leur réalisation, par exemple, la bureaucrate nécessite que chaque document soit soigneusement terminé, vérifié deux fois, soit cousu en quatre copies, mais la principale chose est oublié - le but;
réreté (ou échapper à la réalité), exprimée dans le refus et des objectifs socialement approuvés et de la manière de leur réalisation (rivière, toxicomanes, bums, etc.);
émeute, nier et objectifs, et les moyens, mais s'efforcent de les remplacer de nouveaux (révolutionnaires, s'efforçant de la dégradation autochtone de toutes les relations publiques).
Quelques causes de comportement déviant Ce n'est pas un caractère social, mais biopsychique. Par exemple, une tendance à l'alcoolisme, la toxicomanie, les troubles mentaux peut être transmis aux parents des enfants.
Marginalisation C'est l'une des causes des déviations. Le principal signe de la marginalisation est la rupture des relations sociales et dans la version "classique", les liens économiques et sociaux sont d'abord, puis spirituels. En tant que caractéristique du comportement social, Marginalov peut être appelée une diminution du niveau des attentes sociales et des besoins sociaux.
Diffusion et mendiant, représentant un mode de vie spécial, a récemment reçu une extension généralisée entre divers types de déviations sociales. Le danger social des écarts sociaux de ce type est que les tramp et les mendiants agissent souvent comme des intermédiaires de la répartition des médicaments, des vols et d'autres crimes sont engagés.
Déviations positives et négatives
Déviation (déviations), en règle générale, sont négatif. Par exemple, le crime, l'alcoolisme, la toxicomanie, le suicide, la prostitution, le terrorisme, etc. Cependant, dans certains cas, il est possible positif Déviation, par exemple, un comportement nettement individualisé, caractéristique de la pensée créatrice originale, qui peut être évaluée par la société en tant que "miracidité", déviation de la norme, mais en même temps être socialement utile. Asseticisme, Sainteté, Génie, Innovation - Signes de déviations positives.
Les écarts négatifs sont divisés en deux types:
des écarts visant à causer des dommages à d'autres (diverses actions agressives, illégales et criminelles);
des déviations qui causent des dommages pour la personnalité elle-même (alcoolisme, suicide, toxicomanie, etc.).